FEDIL Employment Services a tenu son Assemblée Générale annuelle ce jeudi 28 mars. Ce fut l’occasion d’évoquer les chiffres 2023 du secteur de l’Interim, d’évoquer les actions menées par la Fédération et les objectifs 2024. Nous remercions vivement nos membres pour leur présence nombreuse.

Ce matin, nos membres ont eu le plaisir de participer à une présentation de l’Agence pour le développement de l’emploi (ADEM). Au programme : les chiffres du marché du travail, les postes vacants, des données spécifiques sur le secteur intérimaire ainsi qu’un point sur les retours d’assignation, les métiers très en pénurie et l’automatisation de la publication des offres. Pierre GROMADA a également témoigné des avantages de la mise en place de l’automatisation. Un grand merci à Laurent Peusch, et à son équipe, pour sa disponibilité !

Suite aux remontées de nombreux membres qui rencontrent de plus en plus de tentatives de fraude documentaire (fausses pièces d’identité) en agence, et en parallèle de la formation  proposée par le FSI, FES a pris contact avec INCERT, agence publique luxembourgeoise spécialisée dans la cybersécurité, la cryptographie et l’authentification de documents.   Cette présentation, exclusivement réservée aux membres de FEDIL Employment Services, permettra de découvrir la solution proposée par le GIE pour permettre aux Entreprises des Travail Intérimaire de lutter plus efficacement contre la lutte documentaire.

Anniversaires – 30 ans de FES et 15 ans du FSI Les 30 ans de FES et les 15 ans du FSI ont été célébré le 10 octobre en présence de près 100 personnes. Une belle occasion de revenir sur les moments marquants de nos 2 organisations.

Le 7 novembre, nombre des acteurs du travail intérimaire et partenaires institutionnels s’étaient réunis à la chambre de commerce pour officialiser la 1ère enquête d’opinion sur le travail intérimaire réaliséepar ILRES,  pour FES et le FSI.      

Le Fonds de Formation Sectoriel pour l’Intérim (FSI), avec le soutien de la Commission nationale pour la protection des données (CNPD) et de FEDIL Employment Services (F.E.S.), publie le tout premier Code de Conduite RGPD sectoriel au Luxembourg. Ce Code de Conduite reflète l’engagement du secteur du travail intérimaire au Grand-Duché de Luxembourg à clarifier et concrétiser la mise en œuvre du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD), en tenant compte des spécificités propres à notre secteur, notamment la relation tripartite de travail. Nous avons le plaisir de vous inviter à cet événement qui se tiendra en présence de Monsieur Georges Mischo, Ministre du Travail. Date : mercredi 26 février 2025 à partir de 18h00 Lieu : La Table du Belvédère (4, place de l’Europe, Luxembourg). Notice d’information liée au traitement de données dans le cadre de l’évènement