Cette relation de travail implique 2 types de contrats différents pour organiser la relation de 3 personnes :

• le salarié intérimaire lié par un contrat de travail appelé « contrat de mission » avec l’entreprise de travail intérimaire et envoyé en mission auprès d’une entreprise utilisatrice du service intérimaire ;
• l’entreprise de travail intérimaire liée par :
  • un contrat de mission avec le travailleur intérimaire ;
  • et un contrat de mise à disposition avec l’entreprise utilisatrice du service intérimaire ;
• l’entreprise utilisatrice liée à l’entreprise de travail intérimaire par un contrat de mise à disposition qui est un contrat de nature commerciale.